私が当院を選んだ理由は、通勤のしやすさはもちろんのこと、休みの取りやすさや教育体制、見学した際の職場の雰囲気が希望に沿っていたからです。新卒採用と違い中途採用の場合、入職後の教育体制があまり整っていないこともありますが、当院ではメンター制度が導入されており、1年をかけてメンターが丁寧に指導してくれます。新しい職場で働くということは、少なからず不安を生じますが、この教育体制があることによって安心して当院を選ぶことができました。

また、ワークライフバランスの実現に向けて休みの取りやすさや残業時間も重視していました。見学に来た際に、当院では常に業務改善を意識しており、残業時間も少ないという説明受けたのも選ぶポイントとなりました。そして、実際に当院を見学した際、行く先々でスタッフの方々が笑顔で挨拶して下さりとても雰囲気が良く、私もここで一緒に働きたいと思い、決めました。

私が転職してみて一番良かった点は教育体制が整っていたことです。当院ではメンター制度を導入しており、入職直後から約1年、メンターに指導や様々なフォローをしてもらいました。日々の業務の中で分からないこと、不安なこと、困ったことをすぐに相談でき、解決に向けて一緒に動いてくれるのでとても心強く、多くのことを学ぶことができました。それ以外にも、メンターと主任、師長との定期的な育成面談によって、自分がどの程度成長することができたのかを知り、その後の課題を見つけることができました。正直、中途採用でここまで手厚く指導して頂けるとは思っていなかったので、とても心強かったです。

もう一つ嬉しかった点は、看護部の方々が皆さん明るく、優しく、とても働きやすい環境であるということです。ママさんで働いている人も多いため、お互い様の精神で常に協力し合って働いています。皆が自分の担当だけではなく、全体を見て働いているため、フロアーを越えてフォローし合うことができています。そのため、残業になることも少なく、ワークライフバランスが取りやすい職場であると思います。

入職当初は新しいことばかりで不安なことも多くありましたが、メンターの先輩を始め、諸先輩方からも一つ一つ丁寧に指導をして頂きました。現在も学ぶことが多い毎日ですが、不安なことや分からないことをすぐに相談できるスタッフが揃っているので、それを支えに安心して伸び伸びと働くことができています。

当院は卒後3年目以上の多様な場所で経験を積んだ看護師たちです。それは当院の魅力の一つでもあります。自分の知らなかったことを教えてもらうチャンスとなったり、業務改善の助けとなったりします。皆の知識や経験をもとに、さらなる看護の質の向上、働きやすい職場づくりを目指しています。見聞を広めながらも、ワークライフバランスを実現させたいと思っています。ぜひ、皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています。